Trait Direct : MDA (Mes Déploiements en Agence)
Non, MDA n’est pas la dernière drogue à la mode ou un sport de combat violent. C’est juste un outil présenté comme devant aider à […]
Trait Direct
Trait Direct : la lettre d’information des cadres du SNU
Quelqu’un m’a dit : Que la performance par la confiance allait tout changer. QuAgence De Demain allait nous aider à rendre un meilleur service à […]
Trait Direct : Billet d’Humeur … en mode Humour !
Comme tout un chacun, les Managers ont besoin de temps de pause le midi et d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le « Secteur […]
« COVID 19 », errements…et confiance en berne
Chers collègues, A vous tous, responsable de Services, DT, DAPE, RE, RM, le secteur cadres du SNU tient à apporter tout son soutien en cette […]
MANAGERS, qui s’occupe vraiment de vous ?
Il y a ceux qui font uniquement de la communication et… ceux qui agissent et s’engagent sur ce qu’ils disent. Retrouvez ci-dessous le tract distribué […]
Cadres de Pôle emploi : le SNU en action
Managers, Fonctions supports, Ressources humaines, Psychologues du travail, Référents métiers, Responsables d’équipe, en cliquant sur les bulles, accédez aux publications du secteur cadre du SNU.
Trait Direct : Le management empêché
Le manager est attendu sur tous les champs et il a de moins en moins de temps pour manager. Donc il fait peu ou pas […]
Trait Direct : De RRA à Référents métiers, et maintenant ?
Des incertitudes…: La diffusion de l’information reste partielle et irrégulière Le rôle du RM reste essentiel, mais avec des contours flous Une activité, des responsabilités […]
Trait Direct : Responsables d’équipe, votre parole, notre écoute
Activité : une charge qui ne fait qu’augmenter… Une reconnaissance qui reste à inventer… Nos propositions
Trait Direct : Fonctions supports, quel avenir ?
Au menu : Réorganisations, changements incessants d’organigrammes : notre pain quotidien Les suppressions de postes, une réalité malgré les charges de travail qui continuent à […]