![logo_SNU_4coul_G](https://usercontent.one/wp/www.snubfc.fr/wp-content/uploads/2020/08/logo_SNU_4coul_G-e1672324627318.jpg?media=1721052881)
Quelqu’un m’a dit :
- Que la performance par la confiance allait tout changer.
- QuAgence De Demain allait nous aider à rendre un meilleur service à nos usagers.
- Que les nouveaux projets seraient séquencés et étalés dans le temps pour laisser du temps au déploiement, à l’appropriation.
- Qu’il fallait prioriser et mettre en place des plans d’action en lien avec le diagnostic territorial et les besoins concrets des territoires.
- Qu’il fallait porter le sens de nos actions tant en interne qu’en externe.
- Qu’il fallait intégrer les nouvelles pratiques de travail et notamment le télétravail dans nos façons de manager.
- Qu’il fallait être exemplaire dans la gestion de la crise COVID notamment en terme RH.
Je suis épuisé, Et vous
[embeddoc url= »http://www.snubfc.fr/wp-content/uploads/2021/10/TD_épuisement-des-managers-211021.pdf » download= »all »]