Derniers Articles
CONTRE LA BAISSE GENERALE DES SALAIRES À PÔLE EMPLOI ! Mobilisons-NOUS le 29 septembre !
POUR DES SALAIRES INDEXÉS A MINIMA SUR L’INFLATION
POUR UNE AMÉLIORATION DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL
REJOIGNONS TOUTES ET TOUS L’APPEL À LA
GRÈVE INTERPROFESSIONNELLE DU 29 SEPTEMBRE LANCÉE PAR LA FSU,
CGT, SOLIDAIRE ET LES ORGANISATIONS SYNDICALES DE JEUNESSE.
LE RECOURS, UN DROIT POUR TOUTES ET TOUS
Voici quelques exemples des motifs les plus courants qui peuvent vous concerner :
• Vous n’avez pas eu de promotion depuis 3 ans révolus et vous avez déjà réalisé un plan d’action partagé (réalisé ou non).
• Vous êtes conseiller (accompagnement, GDD, entreprise) et vous n’avez pas encore atteint le niveau D1 (article 11§3.C de la CCN).
• Vous êtes en début de carrière, vous auriez dû bénéficier d’un dispositif d’automaticité (article 11§3 modifié de la CCN).
• Vous êtes recruté à l’échelon B1 et vous n’avez pas obtenu l’échelon B2 au bout d’un an.
• Vous êtes chargé d’accueil ou gestionnaire appui à l’échelon B2 et vous n’avez pas obtenu d’échelon C1 après 2 ans.
• Vous êtes REM, REA (E1), DAPE, DAPE adjoint, responsable de service (F1) et vous n’avez pas obtenu le 2ème échelon après 2 ans.
LA CPNC FAIT VALOIR VOS DROITS
POUR UNE AUGMENTATION GENERALE, SIGNIFICATIVE ET PERENNE DE NOS SALAIRES
Tract intersyndical : L’ensemble des organisations syndicales CFDT, SNU, FO, CGT, CFE-CGC, SNAP, CFTC, SUD, UNSA, STC interpelle la Direction Générale à la veille des négociations sur nos salaires
Mode d’Emplois N°78
Au sommaire de ce numéro :
- Face à Macron, préparons la mobilisation
- Transformer Pôle emploi en France Travail ou répondre aux besoins des usagers ?
- Le RN en force, LREM complice
- L’inde et le Moyen Orient au coeur de la tempête
- L’instrumentalisation tout en douceur
- Il est urgent de garantir des politiques d’insertion
- Lutter pour une société toujours plus inclusive
- Goldorak revient pour nous sauver
- RCFD, un nouvel album rock engagé et poétique
- L’impitoyable volonté de maîtriser nos corps
Assurance chômage : l’idée d’une réforme basée sur le modèle canadien inquiète les syndicats
Système vertueux ou danger ? Le modèle canadien d’assurance chômage, dont le gouvernement français entend s’inspirer, inquiète les syndicats.
Assurance chômage, réforme des retraites, salaires… Le “8h30 franceinfo” d’Olivier Dussopt
“La plus grande stigmatisation vis-à-vis des demandeurs d’emploi, c’est de les maintenir dans la demande d’emploi. C’est pareil pour le RSA”, a estimé mercredi 24 août sur franceinfo Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion. Les règles de l’assurance-chômage doivent tenir “compte de l’état du marché du travail et de l’état de l’économie”, selon le ministre.
http://Assurance chômage, réforme des retraites, salaires… Le “8h30 franceinfo” d’Olivier Dussopt
Bourse d’Echanges d’Emplois
Chaque agent.e de Pôle emploi a, dans le cadre de sa mobilité géographique, plusieurs possibilités pour changer de lieu d’exercice de son activité. La première et principale méthode pour cela est de postuler via les mouvements pour les agent.es privés et via la CPLU pour les agent.es publics. Cependant il existe également dans les textes de Pôle emploi, une possibilité trop peu utilisée, la permutation.
Flash CSEC – 7 juillet 2022
Au menu:
- Déploiement solution “cix”
- Réexamen campagne télétravail
- Questions posées par le SNu attendant des réponses