Les Echos du (dernier) CHS CT
Au sommaire:
- Télétravail
- Les résultats de la QVT
- Accord OATT
Derniers Articles
Les DP vous informent, retour 2018 – 2019
Retour sur quelques thématiques défendues en 2018 – 2019
Les DP vous informent N°54
Au menu:
- Accident de travail – Accident de trajet
- Agents publics et mobilité
- Merci
J’AI UNE VOIX, LE SNU EN EST L’ECHO !
salarié-e de pôle emploi, j’ai droit à :
- la reconnaissance
- l’autonomie
- l’évolution
- …
RÉGIONALISATION DE PÔLE EMPLOI : ATTENTION DANGER !
Après les annonces du Premier ministre proposant à 3 régions d’expérimenter le pilotage de Pôle emploi sur les politiques de formation, les velléités des Présidents de conseils régionaux de régionaliser l’institution Pôle Emploi ressurgissent.
Après la Nouvelle Aquitaine, l’Occitanie, la Bourgogne Franche-Comté, les Pays de la Loire, ce sont maintenant les Hauts de France qui se mettent sur les rangs.
Le SNU Pôle Emploi réaffirme que Pôle emploi est et doit rester un Etablissement Public Administratif et National.
CPNC bilan au 3 octobre 2019
Le Règlement intérieur provisoire de la CPNC est une véritable catastrophe pour les agents qui font un recours.
MANAGERS, qui s’occupe vraiment de vous ?
Il y a ceux qui font uniquement de la communication et… ceux qui agissent et s’engagent sur ce qu’ils disent.
Retrouvez ci-dessous le tract distribué par le SNU lors de la convention nationale du 9 octobre 2019.
Bourse d’échanges d’emplois
Le SNU Pôle emploi FSU a mis en place un site. Il permet à tous les personnels de Pôle emploi de diffuser leurs vœux de mutation et a pour objectif de mettre en contact celles et ceux souhaitant une mutation par permutation locale ou inter-régionale.
En savoir plus c’est ici : https://bde.snupe.fr/
Vidéo ici : https://youtu.be/3Sv87tsCp8U
Actu Flash CCE – Octobre 2019
Projet de convention tripartite : une convention qui manque de souffle et marque un fort désengagement de l’Etat.
Pack de démarrage – offres de plus de 30 jours- renforcement du contrôle de la recherche et généralisation du référent indemnisation sont
les principales dispositions de la convention tripartite 2019/2022.
Les agents publics ne se nourrissent pas que de convictions …
Le 23 septembre dernier, la Direction générale répond au courrier du SNU TEFI Pôle emploi concernant le
dossier de la classification des agents publics de Pôle emploi :
« Ainsi, au vu de ce délai d’examen et des différentes étapes (informations, formation, etc.) qui seront à réaliser avant
la mise en œuvre effective de la nouvelle classification des emplois des agents publics, nous planifions, à ce jour, une
application à la fin du premier trimestre 2020. »
Le projet actuel est en cours de… finalisation depuis Décembre 2017 !