Nous ne pouvons pas accepter le principe de soumettre nos rémunérations :
A l’aléa économique : .
- Qui peut croire que la crise COVID n’aura aucun impact sur nos résultats liés à l’entreprise ?
- Qui peut croire que la réforme inique de l’assurance chômage n’aura aucun impact sur nos résultats liés à la satisfaction du demandeur d’emploi ?
A l’aléa de santé :
- Comment accepter que la direction mette en place une prime au présentéisme en pleine pandémie ?
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