Pour faire mieux, faire moins : le social version Macron
Le non-dit de tout cela c’est que pour faire mieux – ce que revendique le gouvernement -, il faudra sans doute faire moins. On le […]
Le non-dit de tout cela c’est que pour faire mieux – ce que revendique le gouvernement -, il faudra sans doute faire moins. On le […]
Responsables d’Equipe : toujours plus de charges, pour quelle reconnaissance ? http://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2018/01/TRAIT_DIRECT_RE_SNU.pdf
Au sommaire de ce numéro Focus sur la réalité sociale à Pôle emploi : analyse des résultats du contre baromètre social Regards féministes : sexualité et rapports de pouvoir […]
Le Référent réglementaire et applicatif : «Un poste qui condense tâtonnement et absence de stratégie de la part de l’établissement » http://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2017/10/TD_RRA.pdf
«Un poste qui condense tâtonnement et absence de stratégie de la part de l’établissement »
Au sommaire de ce numéro 59 Projet de réforme, casse du travail, fin de l’Unedic : Macron contre les salarié-es Virage digital : déqualification générale Harcélement sexuel […]
Au sommaire de ce modes d’emplois : Assurance chômage : les jours comptés de l’assurance chômage Classification : 3ème round, le SNU reste combatif Plan Social : Solidarité […]
Généralisation des observations de la relation de service : une fausse bonne idée http://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2017/09/SNU_TRAIT_DIRECT_SEPTEMBRE2017_ORS.pdf
AUCUN CADRE N’EST DE TROP A POLE-EMPLOI, DANS LES FONCTIONS SUPPORTS STOP AU MYTHE DES EMPLOIS FICTIFS !
L’accord GPEC : toutes et tous concerné-es ? Le SNU n’a pas signé l’accord GPEC, pour autant il s’est engagé à accompagner et défendre toutes et […]
Copyright © 2024 | Thème WordPress par MH Themes