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Un peu de SNU n°5

A ceux qui nous rétorquaient que nous hurlions aux loups lorsque nous faisions part de nos craintes du démantèlement du Service Public de l’Emploi, le SNU ne peut que dire : nous y sommes ! En effet, d’ici la fin de l’année, un projet de loi sera soumis au parlement qui entérinera la disparition du SPE tel que nous le connaissons actuellement, avec ses faiblesses certes, mais aussi avec ses forces et qualités dont les plus importantes, la déontologie, l’égalité de traitement, la continuité territoriale du service public, sont mises à mal depuis quelque temps. Plusieurs questions de fond se posent : – peut-on raisonnablement penser qu’un changement de structure fera baisser durablement le chômage ? – quelles seront les garanties de déontologie et d’égalité de traitement pour les demandeurs et les entreprises de la part d’un organisme juge et partie ? – qui peut raisonnablement croire que la future convention collective amènera forcé- ment un gain financier aux agents qui choisiraient le nouveau statut ? Au regard des précédents, La Poste, France Télécom, notre opinion est faite. Ce numéro du journal du SNU vous éclairera un peu plus sur les raisons de notre totale opposition à la fusion. En attendant le mouvement de grève spécifique ANPE / ASSEDIC qui débutera le 27 novembre, il me reste à vous souhaiter, au nom du SNU, et malgré un avenir sombre, la meilleure fin d’année possible.

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Un peu de SNU n°4

Voici venir le temps des vacances d’été et avec elles, le lots des décisions gouvernementales pendant que la France se prélasse à l’ombre des cocotiers, profitant de ses vacances après une année bien chargée. Maintenant que le ministre de l’emploi est connu, la feuille de route des réformes voulues par le Président de la République devrait être précisée. C’est ce que l’ensemble de l’intersyndicale nationale souhaite connaître en demandant une rencontre à Mme Lagarde notre nouvelle ministre de l’emploi. En attendant, le SNU ne reste pas inactif. Si l’actualité l’exige, si le calendrier s’emballe, nous organiserons pendant l’été des heures d’information syndicale. Avant cela une bonne nouvelle est tombée ce jeudi 28 juin. A Dijon, le Tribunal Administratif statuait sur 4 recours de collègues dijonnaises quant au refus de leur temps partiel en 2005. Le commissaire de la République a rendu son avis en condamnant très clairement l’Etablissement sur la forme (entre autre, non respect de la chronologie dans le refus du temps partiel), alors que le fond du dossier ne peut qu’étayer la condamnation (si l’ANPE peut tourner avec 50% de temps partiel pourquoi en refuser 4 ?). Le jugement définitif sera connu dans trois semaines mais l’audience nous apprend que lorsque les agents se battent pour faire respecter leur droit, l’action syndicale est un relais efficace. Bonnes vacances à toutes et tous. Que vous en profitiez pleinement avant la rentrée de septembre qui risque malheureusement de s’avérer chargée.

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Un peu de SNU n°3

Voici le troisième numéro du journal du SNU Bourgogne. Certains seront tentés de dire « déjà ! », d’autres « encore ! ». Le SNU dira « toujours », ce qui n’est pas forcément le signe d’un dialogue social vivant et encore moins d’un avenir aussi brillant que certains voudraient nous vendre. Il est d’autant plus incertain que les charges de travail s’alourdissent chaque jour un peu plus avec en corrélation une dégradation de plus en plus visibles des conditions de travail. Et ce n’est certainement pas fini, alors que se profile à l’horizon un décret qui changera profondément le visage de l’ANPE, puisqu’il permettra entre autre, en modifiant le code du travail, la création de filiales par l’agence, la vente de prestations de service, ainsi que l’arrivée des collectivités territoriales dans les conseils d’administrations régionaux. L’ANPE deviendrait un EPIC (établissement public industriel et commercial) et ne sera plus un EPA (établissement public administratif). D’aucun nous traiteront d’esprits chagrins, mais les précédents tels France Télécom ne peuvent que nous faire redouter la privatisation d’une bonne partie des activités de l’agence ainsi que le glissement d’un statut public à un statut privé. Nous vous en reparlerons très prochainement, mais en attendant, le SNU Bourgogne et toute l’équipe de rédaction vous souhaitent de joyeuses fêtes de fin d’année et vous donne rendez-vous en 2007 pour le n°4.

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Un peu de SNU n°2

« Un peu de SNU dans ce monde de brutes » revient pour un second numéro. Vous avez été nombreux à nous soutenir au moment de la première parution de ce petit journal et à nous encourager. Et nous vous en remercions, continuez à nous faire remonter vos impressions, « Un peu de SNU…. » est votre journal et ce veut être le reflet de votre quotidien.

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Un peu de SNU n°1

« Un peu de SNU dans ce monde de brutes » se veut être « notre » journal, un support d’échanges et d’informations sur tous les petits ou grands évènements, faits marquants, petites phrases échangées avec les représentants de l’Etablissement…. Bref, ce journal nous concerne tous, syndiqués ou non, il nous appartient et c’est à nous de le faire vivre et de l’alimenter. Quand on se parle entre collègues, trop souvent on dit : « ça ne se sait pas dans le réseau ! ». Trop souvent l’Etablissement a eu des déviances, notamment lors des commissions paritaires, sans que les agents en aient connaissance. Trop souvent, on ne sait pas ce qui se pratique dans les autres agences (voir au sein d’une même agence !). « Un peu de SNU dans ce monde de brutes » est né de l’idée de faire de la région Bourgogne et de ses agents un vrai collectif. Face à « ce monde de brutes », il nous a paru nécessaire et opportun de créer un mode d’expression qui ne soit pas censuré, pollué ou formaté par nos hiérarchiques. L’actualité nous a amené à vous présenter des articles concernant le suivi mensuel, le CPE, les entretiens managériaux… et autres réjouissances. Enfin, « un peu de SNU dans ce monde de brutes » se veut être une soupape face à la pression que l’on nous impose quotidiennement, une façon d’ouvrir le débat……

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