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Besançon, Social Pôle emploi contre les suppressions de postes

À midi, le pourcentage des agents ayant suivi le mouvement de grève, s’établissait, selon le syndicat SNU-FSU à 35,28 % dans l’ensemble des agences de toute la Bourgogne-Franche-Comté. « On peut dire que c’est une bonne mobilisation et qui concerne toutes les catégories de personnel même si c’est moins fort chez les cadres », souligne Dominique Simon du syndicat SNU-FSU.

http://snubfc.fr/Documents/divers/Est%20R%C3%A9publicain%20-%20R%C3%89GION%20Mercredi%2021%20novembre%202018.pdf

Réforme de l’État : ce qui attend les fonctionnaires

Vers le tout-numérique

La dématérialisation de l’État devra, elle, être achevée d’ici 2022 : dépôts de plainte, inscriptions sur les listes électorales ou ordonnances médicales seront alors accessibles en ligne. De quoi accélérer les fusions de services, déjà entamées avec les agences du Trésor public. Les préfets devront soumettre avant la fin de l’année des propositions pour supprimer les doublons entre administrations déconcentrées de l’État et collectivités locales et les expérimentations de fusion (entre la mission locale et Pôle Emploi par exemple) seront étendues. Mais entre numérisation de l’administration, suppression de postes et maintien de l’État sur tout le territoire, la quadrature du cercle semble intacte.

https://www.ledauphine.com/politique/2018/10/30/reforme-de-l-etat-ce-qui-attend-les-fonctionnaires

La Réunion pas épargnée par la réduction des moyens dans la lutte contre le chômage

Le SNU Pôle Emploi FSU, dénoncent ces suppressions d’emplois dans un contexte d’augmentation du chômage et de chute sensible des créations d’emplois dans notre pays. 
Le SNU ne cautionne pas ces orientations budgétaires. 
Le SNU exige un plan de recrutement massif pour renforcer le nombre d’agents afin d’accompagner les demandeurs d’emploi tout au long de leur parcours ainsi que la cédéisation de l’ensemble de nos collègues précaires
Le SNU demande au gouvernement de renoncer à ce projet et lui rappelle qu’il n’y a pas un agent de trop à Pôle emploi !
Nous appelons tous les personnels à se mobiliser le 9 octobre prochain contre les multiples régressions sociales portées par ce gouvernement et leurs graves conséquences pour notre avenir.

https://www.temoignages.re/chroniques/di-sak-na-pou-di/la-reunion-pas-epargnee-par-la-reduction-des-moyens-dans-la-lutte-contre-le-chomage,94054

En Direct du CE BFC N°42

Au menu:

Projet de Loi de finances 2019 :Quand la direction reprend des éléments de langage du gouvernement pour nous faire prendre des vessies pour des lanternes !

Contrôle de la Recherche d’Emploi : le SNU vote contre.

Projet Plateforme Agence: Le SNU vote Contre 

Expérimentation avec La Poste : ou comment reconnaître sans le vouloir qu’il y a un manque de moyens humains.

 

http://snubfc.fr/Documents/En%20direct%20du%20CE/En%20direct%20du%20CE%20de%20PEBFC%20N%C2%B042.pdf