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TELETRAVAIL POUR LES AGENTS DE STATUT PUBLIC

DES DROITS ET DES EXIGENCES !

En justifiant de limiter à 2 jours le télétravail « par souci d’équité » avec les agents de droit privé, la direction passe outre et fait fi des droits des agents publics.
Exigeons plutôt l’égalité de traitement, sur le principe du meilleur des deux statuts, sur l’ensemble des sujets :

  • La rémunération ;
  • Le jour de carence ;
  • Les congés (ancienneté, fractionnement, réduction temps travail maternité) ;
  • La formation individuelle (CPF …..) ;
  • La médaille du travail ;
  • La prime retraite ;

CRISE SANITAIRE – PLAN VIGIPIRATE PRENONS SOIN DE NOUS

Sommaire:

  • jauges – consignes sanitaires : demain, retour du vidéoportier
  • gestion cas Covid et cas contacts : principe de précaution
  • Désinfection : attention aux produits utilisés
  • Entretiens, activités collectives : la norme, le distanciel
  • Formations internes : priorité au distanciel
  • Services civiques : sur sites si et seulement si nécesstés de service
  • Actualisation: attention aux flux
  • Télétravail: la norme pour les acteurs gouvernementaux
  • Déplaceents : Frais kilométriques remboursés

Modes d’emplois N°71

Violence sociale à Pôle emploi, la direction tombe le masque

Au sommaire de ce numéro :

  • Dossier ‘à Pôle emploi’ : Prime Covid, inégalités professionnelles, recours sabotés….
  • Syndicalisme – Le SNU à 20 ans
  • Fermeture d’Handipass – Déni de service public envers le handicap
  • Espagne – Le pacte contre les violences de genre
  • Inspection du travail – Anthony Smith réintégré
  • A lire, à voir… Hong Sang-soo – La femme qui s’est enfuie
  • …..

Flash CSEC 21 octobre

DEGRADATION DE LA SITUATION SANITAIRE : L’INTERSYNDICALE SNU-CGT-FO-STC AGIT !!!

  • CE QUI NE CHANGE PAS ET EST COMMUN À TOUS LES ÉTABLISSEMENTS
    • La possibilité pour tous les agents de bénéficier de 1 à 2 jours de télétravail exceptionnel par semaine.
    • La possibilité de bénéficier pour les agents en accueil téléphonique et en plateforme de 3 jours de télétravail.
    • La possibilité pour l’établissement de passer du PRA3 en PRA2 ou PRA1 en fonction de la situation sanitaire.
  • CE QUI CHANGE
    • Pour les sites Pôle emploi situés dans des zones de couvre-feu, tous les agents devront prendre/bénéficier obligatoirement d’une journée de télétravail a minima par semaine. En outre, les agents de ces zones peuvent bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Pour le SNU, Pôle emploi doit faire passer la prévention et la sécurité des agents avant la délivrance forcenée de services à tout prix.

Projet de loi de finances pour 2021 : des moyens en hausse pour le ministère du Travail

Le Ministère du travail devrait connaitre une augmentation de 3,2 % de son budget mais doit poursuivre la réduction de ses effectifs. « Une démarche similaire se retrouve pour les opérateurs du ministère, en particulier Pôle emploi, dont l’avenir s’inscrit toujours dans un objectif de réduction de ses effectifs… »

https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation/articles-2020/projet-de-loi-de-finances-23-milliards-budgetes-pour-la-formation-sur-la-periode-2020-2022#:~:text=Financement-,Projet%20de%20loi%20de%20finances%20pour%202021%20%3A%20des%20moyens%20en,pour%20le%20minist%C3%A8re%20du%20Travail&text=Pr%C3%A9sent%C3%A9%20lundi%2029%20septembre%2C%20le,cadre%20du%20plan%20de%20relance.

Assurance-chômage : le ministère du Travail prêt à faire un geste pour les jeunes

30 septembre: première séance de concertation sur la remise en route de la réforme de l’assurance chômage. Le gouvernement n’entend pas revenir sur la “Philosophie” de la réforme, il se dit prêt à assouplir certaines règles !!!

  • accès à indemnisation : étude d’impact financier sur une recherche sur les 24 ou 28 derniers mois
  • SJR (Salaire Journalier de Référence) : calcul prenant en compte les jours non-travaillés (ce qui réduit de fait le montant de l’allocation) “Pour en atténuer les effets, du fait de la chute des embauches, en contrat court notamment, l’idée serait de diminuer la période de calcul des jours travaillés ou non, voire de fixer un plancher.”
  • dégressivité des allocations: vers une réduction des seuils pour toucher moins de personnes

https://www.lesechos.fr/economie-france/social/assurance-chomage-le-ministere-du-travail-pret-a-faire-un-geste-pour-les-jeunes-1250530

Pour la mission d’information du Sénat sur l’inclusion numérique, l’illectronisme ne disparaîtra pas d’un coup de tablette magique !

La dématérialisation généralisée de services publics à marche forcée laisse 3 Français sur 5 sur le bord de la route, tant les démarches administratives en ligne sont complexes. On compte au moins 14 millions de Français ne maîtrisant pas les usages du numérique.

Parmi les propositions:

  • Evaluer plus finement l’exclusion numérique, et mieux cartographier les zones d’exclusion numérique ;
  • Passer d’une logique “100 % dématérialisation” à une logique “100 % accessible” pour les sites publics en ligne

https://www.senat.fr/presse/cp20200918b.html

Baromètre Unédic : quel regard les Français portent-ils sur le chômage et les chômeurs ?

Réalisé avec l’institut Elabe, le baromètre Unédic analyse la perception des Français et des demandeurs d’emploi sur le chômage, et pour ce deuxième volet au sortir du confinement. L’étude permet ainsi d’éclairer l’évolution des représentations de la société sur le chômage avant et après cet épisode de la crise sanitaire, en les comparant à la première édition. Un 3ème volet sera publié au printemps 2021.

  • 93% des français considèrent que tout le monde peut connaître une période de chômage au cours de sa carrière.
  • La crise sanitaire a renforcé leur attachement à la fonction protectrice de l’assurance chômage, l’estimant avoir été « à la hauteur » pendant la crise (61%).
  • Le soupçon à l’égard des chômeurs, même s’il reste minoritaire, se renforce : 45% des Français considèrent que les demandeurs d’emploi ne cherchent pas vraiment à retrouver un emploi.

https://www.unedic.org/publications/barometre-unedic-quel-regard-les-francais-portent-ils-sur-le-chomage-et-les-chomeurs