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RÉGIONALISATION DE PÔLE EMPLOI : ATTENTION DANGER !

Après les annonces du Premier ministre proposant à 3 régions d’expérimenter le pilotage de Pôle emploi sur les politiques de formation, les velléités des Présidents de conseils régionaux de régionaliser l’institution Pôle Emploi ressurgissent.
Après la Nouvelle Aquitaine, l’Occitanie, la Bourgogne Franche-Comté, les Pays de la Loire, ce sont maintenant les Hauts de France qui se mettent sur les rangs.
Le SNU Pôle Emploi réaffirme que Pôle emploi est et doit rester un Etablissement Public Administratif et National.

Les agents publics ne se nourrissent pas que de convictions …

Le 23 septembre dernier, la Direction générale répond au courrier du SNU TEFI Pôle emploi concernant le
dossier de la classification des agents publics de Pôle emploi :
« Ainsi, au vu de ce délai d’examen et des différentes étapes (informations, formation, etc.) qui seront à réaliser avant
la mise en œuvre effective de la nouvelle classification des emplois des agents publics, nous planifions, à ce jour, une
application à la fin du premier trimestre 2020. »
Le projet actuel est en cours de… finalisation depuis Décembre 2017 !

Activités Sociales et Culturelles : ce que défend le SNU.

En matière d’ASC, le SNU soutient:

  • la conservation des dotations agents, enfants, enfants handicapés et événements familiaux.
  • la continuité des petites activités et des locations de vacances
  • la mise en place d’activités créatrices de lien, de culture, de connaissance dans tout les territoires.
  • la solidarité, l’équité et la transparence.
  • un budget fond d’urgence en cas de coup dur.

La suite en vidéo ici :

http://snubfc.fr/Vid%C3%A9os%20/%D0%9E%D0%9A%20SNU%20Loisirs%20Culture.mp4