MANAGERS, qui s’occupe vraiment de vous ?
Il y a ceux qui font uniquement de la communication et… ceux qui agissent et s’engagent sur ce qu’ils disent. Retrouvez ci-dessous le tract distribué […]
Il y a ceux qui font uniquement de la communication et… ceux qui agissent et s’engagent sur ce qu’ils disent. Retrouvez ci-dessous le tract distribué […]
Managers, Fonctions supports, Ressources humaines, Psychologues du travail, Référents métiers, Responsables d’équipe, en cliquant sur les bulles, accédez aux publications du secteur cadre du SNU.
Le manager est attendu sur tous les champs et il a de moins en moins de temps pour manager. Donc il fait peu ou pas […]
Des incertitudes…: La diffusion de l’information reste partielle et irrégulière Le rôle du RM reste essentiel, mais avec des contours flous Une activité, des responsabilités […]
Activité : une charge qui ne fait qu’augmenter… Une reconnaissance qui reste à inventer… Nos propositions
Au menu : Réorganisations, changements incessants d’organigrammes : notre pain quotidien Les suppressions de postes, une réalité malgré les charges de travail qui continuent à […]
Inquiétudes de la DG : uniquement en termes de QVT ? Nos propositions Responsables d’équipe : vous n’êtes pas Cadres, vous n’êtes pas Conseillers, Pour […]
Après une intégration ni prévue ni accompagnée (cf notre texte : http://www.snutefifsu.fr/poleemploi/trait-direct-avril-2016/), s’est engagée une phase de calage, longue, marquée par l’impréparation de Pôle emploi […]
Des équipes spécialisées aux agences de proximité Un métier spécifique, donc des activités spécifiques Pas de déclassification Psychologue du travail, un métier Nos propositions
Cadres et agents de maitrise : effets sur votre carrière Cadres et agents de maitrise : impacts de la nouvelle classification sur vous-même et votre carrière. […]
Copyright © 2024 | Thème WordPress par MH Themes