Trait Direct

Après une intégration ni prévue ni accompagnée (cf notre texte : http://www.snutefifsu.fr/poleemploi/trait-direct-avril-2016/),
s’est engagée une phase de calage, longue, marquée par l’impréparation de Pôle emploi et des tentatives de passer en force en ne prenant pas en compte les spécificités et impératifs déontologiques de cette catégorie professionnelle. Les changementsconstants (organisationnels notamment) n’ont pas aidé à un parcous linéaire. Cette phase arrive à son terme, avec quatre points marquants

file:///C:/Users/SNU%20BFC/Downloads/TD_psychos%20062018.pdf

Cadres et agents de maitrise :  effets sur votre carrière

Cadres et agents de maitrise : impacts de la nouvelle classification sur vous-même et votre carrière.

Vous allez prochainement recevoir une invitation pour votre EPA et votre entretien de repositionnement dans la nouvelle classification.

http://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2018/02/TD_CLASSIFICATION_EPISODE2_FEVRIER2018.pdf

Managers, les impacts sur vous et votre équipe

Managers et nouvelle classification à Pôle emploi : le secteur cadres du SNU vous informe

Managers et mise en œuvre de la nouvelle classification : soyez vigilants.

En 2018, l’EPA et l’entretien de positionnement seront un moment important pour chacun et un acte managérial fort.  Ce sera le moment de jouer pleinement votre rôle de manager et de positionner au mieux les agents qui sont sous votre responsabilité. Ce positionnement conditionnera le déroulement de carrière des agents  et les relations futures.

Pour les agents et pour vous, soyez au rendez-vous !

http://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2018/02/TD_CLASSIFICATION_EPISODE1_FEVRIER2018.pdf

Responsables d’Equipe :  toujours plus de charges, pour quelle reconnaissance ?

http://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2018/01/TRAIT_DIRECT_RE_SNU.pdf

Le Référent réglementaire et applicatif : «Un poste qui condense tâtonnement et absence de stratégie de la part de l’établissement »

http://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2017/10/TD_RRA.pdf

Généralisation des observations de la relation de service : une fausse bonne idée

http://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2017/09/SNU_TRAIT_DIRECT_SEPTEMBRE2017_ORS.pdf

La GPEC : une démarche indispensable, mais qui est restée dans la version DG au stade des bonnes intentions.

http://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2017/02/TD_GPEC_FEVRIER2017_VC.pdf

Psychologues du travail à Pôle emploi : quel métier, quelles conditions de travail, quel avenir ?

http://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2016/04/TD_AVRIL2016_PSYCHOS.pdf