Actu Flash CCE

Actu Flash CCE – novembre 2019

Après un avenant à la CCN permettant d’augmenter la précarité à Pole Emploi, après un appel à mission des conseillers CDE sur des missions restreintes aux SEULES offres de plus de 30 jours, la Direction nous refait le coup de la fameuse CONFIANCE pour mieux masquer les insuffisances de ce plan qui se contente de réaffirmer un socle minimum de service permettant de répondre aux besoins des Demandeurs d’emploi et des entreprises sur l’ensemble du territoire.

Le SNU a émis un avis défavorable sur ce plan stratégique car la confiance ne se décrète pas , elle se gagne.

L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ARRIVE À POLE EMPLOI : INTELLIGENCE EMPLOI

Au menu:

  • 3 PROJETS POUR UNE IA À POLE EMPLOI : Assistant Virtuel, Diagnostic Automatique, Soutien aux entreprises
  • CE PROJET AURA DES IMPACTS SUR : Les métiers, l’Organisation du travail

Le SNU dénonce cette forme de chantage qui nous obligerait à signer un accord permettant
de précariser le personnel. De l’aveu même de la direction, les 1600 départs en retraite chaque
année doivent permettre de CDIser l’ensemble des futurs CDD. Le SNU y veillera.

Actu Flash CCE du 24 septembre

Lors de ce CCE, étaient à l’ordre du jour 
  • Consultation sur les orientations stratégiques formulées dans la feuille de route 2016. Le CCE se prononce très majoritairement contre. Le SNU a fait une déclaration argumentée diffusée le même jour et disponible en ligne
  • Consultation sur les modalités de mise en œuvre de l’accord du 19 décembre 2014 relatif à la classification et à la révision de certains articles de la CCN de Pôle emploi. Le CCE se prononce contre.
  • Présentation de l’expérimentation sur la prestation de « suivi dans l’emploi ».
  • Questions diverses : diffusion des postes “CRE”

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