Actu Flash CCE

L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ARRIVE À POLE EMPLOI : INTELLIGENCE EMPLOI

Au menu:

  • 3 PROJETS POUR UNE IA À POLE EMPLOI : Assistant Virtuel, Diagnostic Automatique, Soutien aux entreprises
  • CE PROJET AURA DES IMPACTS SUR : Les métiers, l’Organisation du travail

Le SNU dénonce cette forme de chantage qui nous obligerait à signer un accord permettant
de précariser le personnel. De l’aveu même de la direction, les 1600 départs en retraite chaque
année doivent permettre de CDIser l’ensemble des futurs CDD. Le SNU y veillera.

Actu Flash CCE du 24 septembre

Lors de ce CCE, étaient à l’ordre du jour 
  • Consultation sur les orientations stratégiques formulées dans la feuille de route 2016. Le CCE se prononce très majoritairement contre. Le SNU a fait une déclaration argumentée diffusée le même jour et disponible en ligne
  • Consultation sur les modalités de mise en œuvre de l’accord du 19 décembre 2014 relatif à la classification et à la révision de certains articles de la CCN de Pôle emploi. Le CCE se prononce contre.
  • Présentation de l’expérimentation sur la prestation de « suivi dans l’emploi ».
  • Questions diverses : diffusion des postes “CRE”

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Nouveau Parcours du Demandeur d’Emploi (NPDE) : présentation des modalités de mise en oeuvre.

une information en vue d’une consultation concernant le Nouveau Parcours du Demandeur d’Emploi a eu lieu au CCE du 17 juin. Agenda prévu : poursuite de l’information le 21 juillet et consultation prévue le 29 juillet.

Le SNU a présenté de nombreuses alertes sur le sujet dont :

      • Problème du monocanal de l’inscription par internet
      • Impacts sur le fondement même de l’identité professionnelle du métier de conseiller-e.
      • Avenir des conseiller-es GDD

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Actu Flash CCE du 24 Juin

Point unique : les modalités de mise en œuvre de l’accord classification En ouverture de séance, le DGARH rappelle le contexte de mise en place de l’accord classification avec les négociations, la signature de l’accord valable, la mise en œuvre du droit d’opposition par la CGT, FO et le SNU, l’action en justice des signataires de l’accord contre le droit d’opposition, la décision de justice rendant valable l’accord avec application immédiate. Françoise INIZAN pour la Direction fait la présentation de l’ensemble des documents remis dans le cadre des modalités de mise en œuvre de la classification.

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Actu Flash CCE du 21 Mai

Au sommaire :

  • Généralisation des équipes dédiées au contrôle de la recherche d’emploi

  • Régionalisation                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 .

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