Nationales

Mode d’emploi N°66

Au sommaire

  • Contrôles, décret du 30 décembre, assurance chômage : les chômeurs et précaires ne se laissent pas faire
  • Nouveau Pari de la confiance : faire assumer la pénurie aux agents
  • Pesticides : mise en danger de la vie d’autrui
  • Classification des agents publics : la direction nous prend pour des pigeons
  • Instances représentatives : razzia légale sur les syndicats
  • …..

Pour l’Avenir de nos Missions, de nos Métiers et de nos Emplois ! Contre la destruction de notre modèle social et la casse des droits collectifs ! Toutes et tous en grève ce 9 octobre !

A POLE EMPLOI
2 000 ETP d’ores et déjà supprimés (1 700 contrats aidés et 300 CDI en 2018), et une nouvelle baisse des effectifs
(800 ETP, près de 1300 agents !) est annoncée par la Ministre du Travail Muriel Pénicaud, et ce n’est que pour 2019.
Non aux suppressions de postes, il n’y a pas 1 poste de trop à Pôle emploi !

http://snubfc.fr/Documents/Tracts/Tract%20intersyndical%209%20octobre%202018.pdf

Modes d’emplois N°63 – Eté 2018

Au sommaire de ce numéro :

  • Cap 2022, loi Pénicaud, services publics. Frénésie législative pour un naufrage social
  • Approche compétences : pour imposer n’importe quel emploi
  • Classification agents publics : un pas en avant, trois pas en arrière
  • Psychologues du travail : défendre la spécificité du métier
  • Hedy Lamarr : géniale inventeuse
  • ……

http://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2018/07/MDE63.pdf

DSC Classification Public’ du 3 juillet : le SNU quitte la séance

“Malgré vos engagements initiaux votre dernière proposition du 14 juin 2018 se révèle inacceptable et humiliante.
En maintenant cette proposition désormais rédigée, vous démontrez une fois de plus votre
mépris pour une partie de votre personnel.

Le SNU n’a eu de cesse de vous alerter sur les incohérences et incertitudes de votre dossier
sans aucune prise en compte de la spécificité du statut de ces agents.
De fait le SNU Pôle emploi FSU quitte la séance de ce jour en vous remettant le courrier
récapitulatif de ces alertes que nous avons également transmis à la DGAFP.
Par ailleurs nous nous réservons la possibilité de toute action qui nous semblera nécessaire.”

http://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2018/07/SNU_CLASSIFICATION_AGENTS_PUBLICS_DECLARATION_DSC_3JUILLET2018.pdf

 

Psychologues du travail à Pole emploi : on en est où ?

Après une intégration ni prévue ni accompagnée (cf notre texte : http://www.snutefifsu.fr/poleemploi/trait-direct-avril-2016/),
s’est engagée une phase de calage, longue, marquée par l’impréparation de Pôle emploi et des tentatives de passer en force en ne prenant pas en compte les spécificités et impératifs déontologiques de cette catégorie professionnelle. Les changementsconstants (organisationnels notamment) n’ont pas aidé à un parcous linéaire. Cette phase arrive à son terme, avec quatre points marquants

file:///C:/Users/SNU%20BFC/Downloads/TD_psychos%20062018.pdf