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RÉGIONALISATION DE PÔLE EMPLOI : ATTENTION DANGER !

Après les annonces du Premier ministre proposant à 3 régions d’expérimenter le pilotage de Pôle emploi sur les politiques de formation, les velléités des Présidents de conseils régionaux de régionaliser l’institution Pôle Emploi ressurgissent.
Après la Nouvelle Aquitaine, l’Occitanie, la Bourgogne Franche-Comté, les Pays de la Loire, ce sont maintenant les Hauts de France qui se mettent sur les rangs.
Le SNU Pôle Emploi réaffirme que Pôle emploi est et doit rester un Etablissement Public Administratif et National.

PRECARITE, VOUS AVEZ DIT PRECARITE ?

Suite aux annonces de M. Pénicaud avant l’été, la DG se prépare à recruter 1000 CDD.
Pour le SNU, il convient de rappeler que l’arrêt de diminution des effectifs n’est que ponctuel et s’établit sur 3 ans. Si l’on
peut apprécier l’attribution de renforts au sein de l’établissement Public, nous déplorons que cela se fasse
sous la forme de CDD.

Transformation de l’action publique : Pôle emploi se dope à l’IA

L’IA sonnera-t-elle le glas des conseillers de Pôle Emploi ? Pour le gouvernement, le recours à l’intelligence artificielle a pour but de soutenir les agents dans l’accomplissement de leurs tâches. Pas de les remplacer. Une promesse qui sera suivie de près par les 54 000 agents de l’opérateur public.

https://www.archimag.com/demat-cloud/2019/09/06/transformation-action-publique-pole-emploi-dope-ia

Difficultés de recrutement : pour aider les entreprises, Pôle emploi augmente ses effectifs

Afin de mener à bien cette campagne de recrutement massive, Pôle emploi prévoit dans l’immédiat (d’ici fin 2019) d’affecter en interne un millier de conseillers au suivi des entreprises, puis de les remplacer progressivement par des personnes recrutées à l’extérieur – une grande partie en CDD.

http://rebondir.fr/actualites-emploi/marche-de-lemploi/politique-de-lemploi/difficultes-de-recrutement-pour-aider-les-entreprises-pole-emploi-augmente-ses-effectifs-30082019

Assurance Chômage ce que contient la vaste réforme du gouvernement

Bonus-malus sur quelques secteurs, durcissement des règles d’accès et de rechargement des allocations, refonte annoncée de l’accompagnement, journées personnalisées d’accueil des DE dés 2020 (POC ou PQCM inscription ?). La réforme de l’assurance chômage a de quoi laisser pantois

https://www.nouvelobs.com/economie/20190618.OBS14556/assurance-chomage-ce-que-contient-la-vaste-reforme-du-gouvernement.html

Pourquoi régionaliser Pôle emploi ?

“Il faut donc saluer la demande de régionaliser Pôle emploi, qui n’est pas nouvelle, et la soutenir pleinement. Dix ans après sa création, Pôle emploi est,
aujourd’hui, prêt à être régionalisé. Répondre favorablement à cette demande
émanant légitimement des Régions, mais rejetée lors des discussions sur la loi
NOTRe, ce serait donner une belle réponse aux “territoires” qui se sont exprimés, dans les conditions que l’on sait. Ce serait une respiration démocratique,
inscrire l’Emploi dans des circuits courts, croire après tant d’années de verticalité à l’horizontalité des solutions…”

https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-193944-opinion-pourquoi-regionaliser-pole-emploi-2252375.php