LE RECOURS, UN DROIT POUR TOUTES ET TOUS

Voici quelques exemples des motifs les plus courants qui peuvent vous concerner :
• Vous n’avez pas eu de promotion depuis 3 ans révolus et vous avez déjà réalisé un plan d’action partagé (réalisé ou non).
• Vous êtes conseiller (accompagnement, GDD, entreprise) et vous n’avez pas encore atteint le niveau D1 (article 11§3.C de la CCN).
• Vous êtes en début de carrière, vous auriez dû bénéficier d’un dispositif d’automaticité (article 11§3 modifié de la CCN).
• Vous êtes recruté à l’échelon B1 et vous n’avez pas obtenu l’échelon B2 au bout d’un an.
• Vous êtes chargé d’accueil ou gestionnaire appui à l’échelon B2 et vous n’avez pas obtenu d’échelon C1 après 2 ans.
• Vous êtes REM, REA (E1), DAPE, DAPE adjoint, responsable de service (F1) et vous n’avez pas obtenu le 2ème échelon après 2 ans.

LA CPNC FAIT VALOIR VOS DROITS